Путь к Силе: обучение и развитие проектного менеджера

Презентация и краткие тезисы.

17 октября выступил со своим видением приемов и практик самообучения проектного менеджера у ребят из Project Management Kharkiv, спасибо им за предоставленную возможность.

Презентация доступна по ссылке.

Видео доступно по ссылке.

TL;DR:

• к самообразованию, как и ко всему остальному, нужно подходить с точки зрения системного подхода;
• самообучение, так или иначе, может включать комбинацию таких инструментов, как курсы (онлайн, оффлайн), менторство и самоподготовка;
• удобнее двигаться от частного к общему, для чего пригодится построение набора наиболее ценных знаний на данных момент (MVP — Most Valuable Package). Для этого нужно исследовать рынок, смотреть на текущие открытые вакансии и общаться с людьми, которые уже в профессии;
• инструментарий, который можно использовать в связке с ежедневной работой, включает матрицу знаний и обязанностей, а также индивидуальный план развития. Эти инструменты позволяют грамотно наращивать компетенции, обращая внимание на текущие пробелы;
• личный набор инструментов — майндмеп, беклог, бюджет;
• майндмеп знаний — карта всех компетенций, которыми вы обладаете, а также прогнозирование слепых пятен. В итоге получается наиболее общая картина;
• беклог знаний — приоритезированный список областей, в которых вы хотите улучшиться;
• бюджет — помогает ограничить беклог. В то же время, если вы богаты, как Крез, это лишнее.